Bienvenue chez SERGAM-Xpert
Voici nos compétences mises à la
disposition de vos projets
Nos compétences fonctionnelles transverses
- Etudes d'opportunité
- Etudes de faisabilité (au regard des
organisations, des modes opératoires, de la mâturité des acteurs, etc.)
- Gestion des rôles et des droits
d’habilitations (Role Management IAM)
- Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
transverse (AMOA)
- Organisation et animation d'ateliers de
travail
- Conduite du changement (SI,
transverse)
- Analyses fonctionnelles
transverses
- Analyses des processus fonctionnels et
flux d’informations inter-métiers (MOA)
- Recueil de besoins fonctionnels et non
fonctionnels
- Rédaction de cahiers des
charges
- Rédaction de spécifications
fonctionnelles générales et détaillées
- Modélisation de processus
fonctionnels
- Modélisation de morkflow métiers / acteurs / actions / données
(ex. projet IAM, métiers)
- Création des arborescences de tests,
recettes fonctionnelles,
- Conception de processus et workflows IAM
/ métiers respectant les contraintes du client (RBAC, ORBAC)
- Audits
fonctionnels
Les domaines fonctionnels transverses d'intervention
- Gestion des
identités,
- Gestion des droits et habilitations
(IAM : Identity and Access Management)
- RBAC
(Role Based on Access Control) : nomenclatures des données, principes, processus
- ORBAC
(modèle de contrôle des accès et habilitations basé sur les organisations et structures)
- Role Management (gestion des profils
métiers et des droits)
- Transverse (acquisition de la
connaissance et du / des métiers du client)
- Connaissance théorique de réglementaires
bancaires (Sarbanes Oxley ou SOX, Bâle II, Sepa)
- Gestion de
projet
- Secteur public (paie, gestion
administrative)
Nos compétences projet
- Gestion, coordination, organisation
& suivi de projet AMOA
- Organisation des relations entre l’AMOA,
la MOA et la MOE,
- Coordination des équipes AMOA,
MOA-MOE,
- Utilisation de la méthode
Agile,
- Mise en place des Plans d’Assurance
Qualité
- Mise en œuvre de normalisations et
recommandations (ISO 9001, CMMI niv.2)
- Relationnel fort avec les équipes projet
et les MOA métiers ou DSI
- Création des modèles de documents
Qualité, projet
- Tableaux de bord de suivi de
projet
- Notes de
cadrage